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<p>抵押貸款利率正在上升，無房者面臨著負擔能力危機，對抗通貨膨脹繼續(xù)成為澳大利亞乃至世界大部分地區(qū)的頭條新聞。</p> <p>&nbsp;</p> <p>為了應對不斷上漲的生活成本，你是尋求更多收入的澳大利亞人之一嗎?</p> <p>&nbsp;</p> <p>請參見:如果你無法償還住房貸款，經(jīng)濟會發(fā)生什么變化?</p> <p>&nbsp;</p> <p>你可能已經(jīng)選擇了通過副業(yè)來獲得額外的收入。在2022年6月的季度，擁有多種工作的人數(shù)達到了創(chuàng)紀錄的90萬人，增長了4.3%，而作為次要工作的工作人數(shù)也增長了5.5%，首次超過了100萬。</p> <p>&nbsp;</p> <p>另見:自新冠肺炎住房措施結束以來，無家可歸者人數(shù)激增，而且這個問題正在向大城市以外蔓延</p> <p>&nbsp;</p> <p>但其他人&mdash;&mdash;尤其是那些不能做第二份工作的人&mdash;&mdash;可能已經(jīng)決定，最好的辦法是加薪，既能帶來額外的收入，又有可能獲得職業(yè)晉升。</p> <p>&nbsp;</p> <p>根據(jù)BI挪威商學院(BI Norwegian Business School)和新南威爾士大學商學院(UNSW Business School)最近的一項研究，如何最好地做到這一點可能取決于你的年齡和你在職業(yè)生涯中的位置。</p> <p>&nbsp;</p> <p>總的來說，該研究揭示了人們在職業(yè)生涯的不同階段的職業(yè)轉換對收入和整體工作滿意度的巨大影響。</p> <p>&nbsp;</p> <p>另見:副業(yè)真的值得嗎?</p> <p>&nbsp;</p> <p>報告發(fā)現(xiàn)職業(yè)轉變會影響長期的職業(yè)成功</p> <p><br />該研究的負責人Bryndis Steindorsdottir是BI挪威商學院領導與組織行為系的博士候選人，她與新南威爾士大學商學院治理與管理學院教授兼高級副院長(研究與企業(yè))Karin Sanders等合著者合作，研究了什么職業(yè)轉變對職業(yè)成功的影響最大。</p> <p>&nbsp;</p> <p>這份題為《從壽命發(fā)展的角度看職業(yè)轉變和職業(yè)成功:一項15年的縱向研究》的報告顯示，從長遠來看，接受橫向的工作機會可能比尋求升職更有利。橫向的工作機會可能與你現(xiàn)在的工作處于相同或相似的水平，但需要不同的技能。</p> <p>&nbsp;</p> <p>參見:最終實現(xiàn)你最難以捉摸的目標的12種方法</p> <p>&nbsp;</p> <p>但是事業(yè)成功到底是什么呢?根據(jù)作者的說法，工作中的&ldquo;成功&rdquo;是客觀的和主觀的。</p> <p>&nbsp;</p> <p>客觀的職業(yè)成功指的是更有形的東西，如工資增長和晉升，而主觀的職業(yè)成功指的是更有個人意義的職業(yè)成果，如成長和發(fā)展。例如，年輕人可能看重獲得經(jīng)濟上的成功和職業(yè)上的發(fā)展。但隨著這些人年齡的增長，他們可能想換一個能提高他們工作滿意度的職位。</p> <p>&nbsp;</p> <p>另見:澳大利亞準備好接受四天工作周了嗎?</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;水平&rdquo;和&ldquo;垂直&rdquo;的職業(yè)發(fā)展有什么不同?</p> <p><br />總共有323名參與者被問及了一系列關于他們從畢業(yè)后的第一份工作到現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展的問題。對于每一次職業(yè)轉變，參與者都被問及這種轉變是否涉及工作職能的改變(即水平轉變)，或者是否涉及下屬數(shù)量的增加(向上轉變)。</p> <p>&nbsp;</p> <p><img src="https://newsroom.unsw.edu.au/sites/default/files/thumbnails/image/gettyimages-1342429241_1.jpg" alt="Confident female professional discussing in board room. Senior businesswoman planning with team in a meeting." width="808" height="569" />&nbsp;</p> <p>研究表明，對于中年人來說，職業(yè)晉升會帶來更大幅度的工資增長。照片:蓋蒂</p> <p>&nbsp;</p> <p>向上的職業(yè)轉變意味著當一個人換了工作，他們會得到更多的責任和更高的地位，比如通過晉升。橫向變動意味著當個人換工作時，他們只是換了工作，而沒有得到晉升。</p> <p>&nbsp;</p> <p>例如，個人可能會在同一組織內更換部門，從學術界工作到咨詢業(yè)，或從道路工程到建筑工程。</p> <p>&nbsp;</p> <p>橫向換工作的參與者表示，他們覺得自己在勞動力市場上更有價值，從長遠來看，他們對自己的職業(yè)生涯感到滿意。</p> <p>&nbsp;</p> <p>但對于不同年齡的人來說，這兩種類型的職業(yè)轉變對薪酬發(fā)展的影響是不同的。對于年輕人來說，橫向轉換角色會帶來更多回報，而對于中年人來說，向上的職業(yè)發(fā)展會帶來更大幅度的工資增長。</p> <p>&nbsp;</p> <p>參見:現(xiàn)在是在澳大利亞買房的好時機嗎?</p> <p>&nbsp;</p> <p>是時候橫向改變職業(yè)了嗎?</p> <p><br />橫向的、橫向的或橫向的:這種職業(yè)變動意味著你正在從一家公司或行業(yè)轉到另一個職位，但職責和薪酬水平相似。</p> <p>&nbsp;</p> <p>雖然對許多人來說，獲得晉升仍然是獲得職業(yè)成功的一個相關手段，但研究結果強調了橫向晉升對職業(yè)成功的重要性。</p> <p>&nbsp;</p> <p>鑒于這些發(fā)現(xiàn)，作者建議組織應該考慮為年輕員工提供橫向的機會，為中年員工提供向上晉升的機會，以促進他們的職業(yè)成功，并將人才流失到其他組織的風險降至最低。</p> <p>&nbsp;</p> <p>作者解釋說:&ldquo;我們決定從壽命的角度來研究職業(yè)轉變，因為我們想更多地了解當人們在職業(yè)生涯中更年輕、更早期時，哪些類型的職業(yè)轉變更重要，而當人們變得更年長、更有經(jīng)驗時，哪些類型的職業(yè)轉變更重要。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;此外，從壽命的角度研究職業(yè)轉變具有重要的實際意義。研究結果強調，對于組織來說，根據(jù)員工的年齡調整職業(yè)管理實踐非常重要，因為不同年齡的員工有不同的職業(yè)需求。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p><img src="https://newsroom.unsw.edu.au/sites/default/files/thumbnails/image/gettyimages-1357880802_1.jpg" alt="Shot of an attractive young businesswoman standing and looking contemplative while holding a cup of coffee in her home office" width="808" height="569" />&nbsp;</p> <p>研究人員表示，總的來說，隨著時間的推移，這兩種轉變對職業(yè)成功都是至關重要的。照片:蓋蒂</p> <p>&nbsp;</p> <p>參見:我們看到的是&ldquo;大辭職&rdquo;還是&ldquo;大衰竭&rdquo;?</p> <p>&nbsp;</p> <p>作者認為，隨著時間的推移，這兩種轉變對職業(yè)成功至關重要。雖然有些人可能通過向上升遷而成功，但有些人可能通過橫向升遷而成功，許多人通過在職業(yè)生涯中同時向上和橫向升遷而獲得成功。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;在如今的就業(yè)環(huán)境下，個人晉升變得更加困難，因為組織結構變得更加扁平化。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;因此，對于個人來說，他們不必通過晉升來獲得事業(yè)上的成功，這是個好消息。他們也可以通過橫向移動獲得事業(yè)上的成功。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>另見:澳大利亞人準備好與休閑工作分手了嗎?</p> <p>&nbsp;</p> <p>學習機會是成功的關鍵&mdash;&mdash;尤其是對年輕人來說</p> <p><br />研究結果進一步證明了學習和發(fā)展機會的重要性，尤其是對剛開始職業(yè)生涯的年輕人來說。</p> <p>&nbsp;</p> <p>年輕人有更強的動機去獲取資源，幫助他們?yōu)槲磥碜鰷蕚?。根?jù)論文作者的說法，通過橫向移動，年輕人可以獲得這樣的資源(比如學習新技能，獲得不同的經(jīng)驗，變得更適應)，從長遠來看，這有助于他們取得成功。</p> <p>&nbsp;</p> <p>因此，對于剛開始職業(yè)生涯的年輕人來說，找到學習機會是至關重要的。雖然對于經(jīng)驗較少的年輕人來說升職可能會比較困難，但他們仍然可以通過橫向晉升獲得晉升。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;當人們在另一個部門或另一個領域嘗試新工作時，需要大量的學習和培養(yǎng)新技能。但是，從長遠來看，雇主們會看到擁有如此豐富經(jīng)驗的人的價值。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>參見:能源危機:為什么電價會上漲?</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學態(tài)度觀點。</p> </blockquote>